Varje modul beräknar från rådata och producerar ett deterministiskt svar. Inte en trend. Inte ett estimat. Ett faktum.
Readiness-index beräknas varje morgon från certifikatstatus, stationskrav och frånvaro. Om indexet är 92% och verdiktet är KÖR — kör ni. Inga möten. Inga Excel. Ingen gissning.
Sex certifikatkategorier: licenser, medicinska, arbetsmiljö, utbildning, kundkrav, regulatoriska. Varje cell är GILTIG, UTGÅR, UTGÅNGEN, SAKNAS eller UNDANTAGEN. Systemet räknar böter i realtid och visar ROI på att agera nu. Förstå NIS2-kraven för industriföretag →
Varje anställd har en kompetensnivå (1–4) per station. Matrisen visar successionsrisk, morgondagens gap och total skill debt — i kronor per månad. Beräknas automatiskt. Kräver ingen enkät. Läs: Kompetensförsörjning i tillverkning →
Koppla varje avtal direkt till produktion, personal och deadlines — så att compliance sköter sig, inte styr din kalender. Årlig lönekartläggning och dokumenterad lönesättning hör till samma spår. Guide: Lönekartläggning 2026 →
Allt BCLedge gör skrivs till en oföränderlig logg: certifikatuppdateringar, beslut, undantag, dokumentgenerering. Revisorn öppnar en URL — inte ett binder.
Från 2025 kräver CSRD att svenska medelstora företag rapporterar socialt hållbarhetsdata. BCLedge mappar er befintliga personaldata mot ESRS S1-kraven automatiskt. Ingen konsult. Inga dubbelregistreringar. Guide: CSRD och ESRS S1 för svenska SME →